根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《省卫生健康委等5部门关于做好大学生乡村医生专项计划招录和编制保障工作的通知》（黔卫健函〔2024〕36号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行…
为切实加强我区教师队伍建设，拓宽在编教师补充渠道，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，决定开展白云区2024年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《白云区2024年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
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为进一步促进我县乡村医疗卫生体系健康发展，稳定乡村医生队伍，根据《关于转发〈省卫生健康委等5部门关于做好大学生乡村医生专项计划人员招录和编制保障工作的通知〉的通知》(遵市卫健函〔2024〕82号)要求，现就我县2020年新冠疫情以来，通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”和2023年度按照大学生乡村医生专项计划招录…
为加快全县学前教育发展，强化学前师资及后勤服务队伍建设，实现学前教育普及普惠和保障学校有序安全运转的目标任务，经县人民政府同意，面向社会公开招聘编外学前教育专任教师、保健医生及保育员、炊事员、保安113人。为做好本次招聘工作，特制定本实施方案。
一、组织领导
成立雷山县2024年学前教育阶段学校公开招聘编外人员领…
为加强我区教师队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展南明区2024年上半年公开招聘中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《南明区2024年上半年公开招聘中小学、幼儿园教师简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公开平…
因工作需要，现面向社会招聘低保协管员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
成立龙里县民政局2024年面向社会公开招聘低保协管员领导小组。领导小组下设办公室在龙里县民政局办公室。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优聘用。
三、招聘岗位
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为促进乡村医疗卫生体系健康发展，补充和优化乡村医生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，促进医学专业高校毕业生就业。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、中央编办等五部门《关于做好大学生乡村医生专项…
根据学科发展需要，我院面向社会招聘非编合同制工作人员，相关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘…
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》（黔委人领发〔2021〕1号）精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成…
为进一步加强基层工会组织队伍建设，逐步建立一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的工会社会工作队伍，根据贵州省总工会、贵州省民政厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔工总字〔2017〕31号）、《黔东南州工会社会工作者管理实施办法（试行）》（黔东南总工发〔2019〕6号）文件要…
