11月17日，南昌市2023年医药健康产业链人才专场招聘活沈阳站在沈阳药科大学、东北大学顺利开展。本次活动由中共南昌市委、南昌市人民政府主办，南昌市人力资源和社会保障局、南昌小蓝经开区管委会承办。

在沈阳药科大学开展的推介会上，南昌市人社局党组成员、副局长张赶针对南昌新“人才10条”政策进行宣讲推介，重点讲解就业补贴、落户奖励、创业扶持等福利政策内容，他表示，南昌正积极响应吸引高校毕业生来昌留昌创业就业的人才工作目标，全力打造人才聚集高地，诚挚欢迎广大学子来昌留昌。

会上，南昌小蓝经开区同沈阳药科大学举行了“赣才归巢”人才工作站揭牌仪式并签订政校合作协议，“赣才归巢”人才工作站的设立，为校地双方开展全方位人才交流合作提供了契机，校地双方将借助此次合作，不断加强人才交流，实现人才信息互通，让更多学子创业有机会，就业有舞台。

在赣籍学子代表座谈会上，赣籍学子代表与企业代表进行自由交流，南昌小蓝经开区组织与人力部部长曾宇详细解读了南昌市相关人才政策，鼓励在场赣籍学子践行“赣才归巢”，积极参与到家乡的建设和发展中来，在场学子踊跃发言提问，更深入地了解了南昌市人才政策的相关内容及扶持力度。

招聘会现场人头攒动，济民可信、三鑫医疗等60余家医药健康企业为沈阳药科大学和东北大学的学子提供就业岗位1800余个，涵盖生物医药研发、市场营销等多个领域，并在线上招聘区组织了204家企业提供了527个优质岗位。本次活动共吸引700余名学子参加，收到线上简历7045份、现场简历231份，达成初步就业意向50余人。

接下来，南昌小蓝经开区将继续加大校地招才引智力度，优化人才发展环境，积极搭建校企合作平台，建立人才交流长效机制，为全面建设社会主义现代化南昌提供坚强的人才保障和智力支持。