九江市工业发展集团有限公司

一、招聘岗位

（一）九江市工投公司业务经理（3名）

岗位条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.年龄：35周岁以下（1986年9月以后出生）。

3.学历：本科及以上学历。

4.专业：金融、会计及经济类相关专业。

5.工作经历：具有相关岗位连续2年及以上工作经历。

7.其他：具有较强的沟通能力和工作责任心。

薪酬待遇：7-9万元/年，具体按工投公司薪酬制度执行。

（二）九江市工投公司文员（1名）

岗位条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.年龄：30周岁以下（1991年9月以后出生）。

3.学历：本科及以上学历。

4.专业：专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

5.工作经历：2年及以上工作经历。

6.其他：电脑操作熟练，精通办公软件。工作仔细认真，具有较强工作责任心。

薪酬待遇：5-7万元/年，具体按工投公司薪酬制度执行。

二、招聘程序

（一）发布公告

　　通过江西人才招聘网和集团公众号发布招聘公告。

（二）报名方式

　　1.登录江西人才招聘网，进入“最新招聘信息栏”查询报名。

　　2.应聘者在江西人才招聘网投递简历后，将身份证、学历证书、学信网下载打印的验证报告、专业技能资质证书、工作经历证明资料等证件扫描或拍照，发送至邮箱:283900288@qq.com,文件名备注为“应聘岗位+姓名”（咨询电话：0792-8101636）。

　　3.应聘者未按上述报名方式报名的，视作自动放弃报名。

　　4.报名截止时间：2021年9月25日。

（三）资格审查

　　招聘单位对报名人员的年龄、学历、专业、技能资质、工作经历等资格条件进行资格审查。应聘者应配合资格审查相关工作，如实提供有关证件资料或信息，如不配合视作自动放弃应聘。凡发现应聘人员的资格条件与公告要求不符的，弄虚作假的，取消其报名资格。如无符合条件的应聘人员，则放弃该岗位招聘。

（四）考试

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试的分值均为100分。计算总成绩时笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　1. 笔试：笔试内容主要为与岗位工作相关的专业知识及综合性知识，由第三方机构出具考试试卷和评卷。笔试成绩60分为合格，笔试成绩为60分及以上的考生才具备入围面试资格。

　　2.面试：根据笔试合格成绩排名，按1:3的比例确定入围面试人员，笔试成绩并列第3名者以及与第一名笔试成绩相差5分（含）以内的一并确定为入围面试人员。笔试成绩合格的考生少于3人的，笔试成绩合格者全部确定为入围面试人员。

　　面试主要侧重应聘者的以往业绩、专业素养、应变能力及综合素质等。面试考官由集团党委领导和第三方专业人员组成。面试成绩80分为合格，面试成绩为80分以下的考生不计算总成绩，不进入后续招聘环节。

（五）体检

　　面试结束后，根据考试总成绩进行排名，按1:1的比例确定体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩高者优先。参照公务员考试体检项目进行体检，体检对象需到指定医院进行体检，体检费用自理。

　　对不按规定时间、指定医院和规定体检项目参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。对于因考生自动放弃体检资格和体检不合格产生的空缺，按总成绩排名依次替补进行体检。

（六）拟聘名单确定

　　根据考试及体检结果，由集团党委研究确定拟聘名单。

（七）公示

　　拟聘人员名单在江西人才招聘网予以公示，接受社会监督（集团纪委监督电话：0792-8237161）。

　　公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予录用。

（八）录用

　　公示期过后，合格者办理入职录用手续，签订试用合同，下发任职文件（试用期半年）。试用合格者，办理转正手续，签订劳动合同，下发正式任职文件；试用不合格者，解除试用或调整岗位。

三、招聘工作组织

　　招聘工作由集团人力资源部负责组织，由集团纪委全程参与监督。

　　立即投简历

集团人力资源部

2021年9月23日