工作职责：①文书与档案管理：负责分公司各类工作报告及业务汇报材料的撰写与整理工作，负责合同、财务文件归档、数字化存储，建电子档案库，检索效率提升 30%，保障档案准确安全。 ②员工招聘及薪资绩效统计：负责招聘简历筛选，考勤记录、提成计算、奖惩结果等薪酬基础数据的收集、核对与整理，确保绩效结果与薪酬发放准确无误，零差错完成多期薪酬统计工作。 ③办公用品采购：评估需求、协调供应商，优化采购模式，年成本降10%，建领用制度杜绝浪费。 ④员工活动策划：执行夏日清凉、中秋等活动，制作宣传物料包括前期宣传海报制作、活动中拍摄视频，活动后撰写公众号文章等，活动满意度90%+。 ⑤办公空间管理：优化办公区域布局，统筹工位分配与设备配置，跟进人员变动交接，提升空间利用率。

工作职责：①会计资料管理：负责月度会计凭证（600+份）及其他会计资料（例如银行产品，aeo资料等500+份）的系统性整理、归档与保管，确保资料完整、有序。 ​​②费用报销审核：执行日常报销票据的合规性检查与系统录入，月均处理量100+份，确保每笔报销符合公司财务制度与国家法规。 ​​③账务与开票支持：协助出纳进行银行日记账的登记与核对；独立负责对外发票的开具工作，保障账务准确、票据及时。

工作职责：①主数据与权限维护：协助完成财务主数据维护及系统权限配置，支持月结、年结期间的系统运行保障；同时建立财务合同与文件的数字化档案库，文件检索效率提升30%。 ②需求对接与报表支持：对接财务部门收集系统优化及报表开发需求，分析用户行为数据并提出改进方案，配合完成数据提取与基础报表整理，辅助财务流程数字化优化。 ③SOP优化与用户培训：设计并优化社群运营SOP（含规则制定、互动管理、内容创建及反馈收集），提升运营效率；参与系统升级测试，协助完成功能验证及用户操作培训材料编制。 ④运营推广与引流转化：负责小红书账号内容运营，通过精准内容策划实现日阅读量3000+、日拉群500人，引导用户添加企业微信并进入社群，积累营销系统用户触达与推广经验。