工作职责：一、党群工作（党建与党务管理） 一、负责拟定党群年度工作计划及党建工作有关规章制度；起草党建方面的文件、报告、通知等材料；二、负责党员教育、管理、监督、服务及培养发展党员工作；强化党员日常管理，及时转接党员组织关系，督促党员按期足额交纳党费；负责党组织关系管理及相关信息录入工作；三、协助党支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，落实主题党日等党建工作；四、负责党群活动及党群会议的具体组织实施工作；负责党建资料的收集、整理和归档工作；五、负责党费的缴纳及相关管理工作；六、负责党建方面的领导讲话、学习材料、调研报告等文稿的撰写工作；负责支委会相关记录工作。 二、宣传与文化建设工作 一、配合做好宣传工作的整体策划，制定年度、季度、月度宣传计划；撰写新闻稿、宣传稿件、活动报道等，确保宣传内容准确、及时；深入一线采集新闻素材，及时报道公司重大事件、先进事迹；二、对接公司微信公众号，发布新闻稿和宣传材料，扩大公司对外影响力；做好对外宣传稿件报送、活动对接等工作。三、协助建立健全企业文化体系，通过多种形式传播企业文化，增强员工认同感与归属感；负责意识形态工作及职工思想动态调研。

工作职责：纪检工作职责 党风廉政建设：协助党支部（党组）落实全面从严治党主体责任，拟定年度党风廉政建设和反腐败工作计划；组织签订廉政责任书，推动“一岗双责”落实。 监督检查：监督检查本单位党员、干部及关键岗位人员遵守党章党规、国家法律法规及公司规章制度的情况；重点对“三重一大”决策、招投标、人事任免、财务管理等关键领域和环节进行过程监督。 执纪审查与线索管理：受理和处置群众来信来访、检举控告及上级转办的违纪违规问题线索；按照干部管理权限，协助或负责开展初步核实、谈话函询及立案审查工作，撰写核查报告。 纪律教育与廉洁文化建设：组织开展经常性的党纪法规教育和警示教育活动（如观看警示教育片、参观廉政基地）；定期通报典型案例，营造风清气正的工作氛围。 制度建设与风险防控：梳理单位内部廉洁风险点，推动建立健全内控管理制度；针对监督检查中发现的问题，提出纪检监察建议并督促整改落实。 档案与数据报送：建立和管理廉政档案（含干部廉洁档案）；按要求向上级纪委报送纪检监察工作报表、总结及专项报告。