工作职责：1. 整理完善企业招聘信息与简章，为百余家企业在南昌人才招聘网及洪城就业通招聘平台发布岗位。 2. 负责招聘会企业对接与求职者接待，维护现场秩序，协助多场招聘活动平稳落地开展。 3. 复盘每场招聘活动成效，累计撰写十余份活动方案及工作总结，优化整体招聘服务流程。 4. 外派参与上海、吉安、太原异地专场招聘会，专项负责入驻企业对接、现场协调与需求跟进，顺利完 成跨区域招聘工作。 5. 熟练使用企业OA办公系统企业OA办公系统，能独立完成流程发起、审批跟进、公文流转及公告查阅等日常办公事务。

工作职责：1. 统计招聘、入职、离职等百余名员工信息，协助办理员工宿舍入住与退宿手续。 2. 整理并登记员工入职离职合同、预支单、宿舍相关文件，完成归档工作。 3. 每周精准校验全员考勤台账，保障数据零差错。 4. 日常协调员工关系、常态化稳工稳岗。高效协助办理各类员工离职交接与审批流程。 5. 统一收集、核对200余名员工资料，配合财务完成月度工资核算与发放辅助工作。

工作职责：1. 运用陌生拜访、线上营销、客户跟进等多元方式开拓B端客户，主营企业体检业务，负责市场调研、潜在客户开发与客情维护。 2. 实习期间落地3笔企业体检合作，累计业绩5W+；挖掘储备3家意向客户，市场反馈100余条，定制设计3套体检套餐，圆满完成实习业绩考核。