工作职责：协助HR团队完成基础招聘事务，包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与基础沟通，保障招聘流程的顺畅推进。 - 负责面试人员资料整理、入职信息登记及人事文件归档，确保信息准确规范。 - 协助开展基础人事行政工作，熟悉招聘流程与办公软件操作，锻炼了高效沟通与事务处理能力。