工作职责：1.整理原始凭证及财务档案：负责对日常业务涉及的原始凭证进行审核与归档，确保凭证内容的准确性、完整性和合规性；共计整理和分类2000份各类票据、发票、合同等档案文件并编辑档案目录，提高文件检索效率。 2.核算应付费用：协助核算并跟踪各类应付费用的发生与支付情况，确保费用的正确归类和及时结算；定期与各部门对账，确保账目清晰，避免出现差异。 3.月度对账与报表编制：协助财务主管编制月度报表，确保所有费用的及时核算并准确反映在财务报表中；参与应付账款的期末清理与对账工作。

工作职责：1.核查公司员工档案材料：三龄两历(年龄、工龄、党龄，学习经历、工作经历)的准确性、过往工作经历连续性、资格证书、职称证书材料和本人所填写的员工登记表的一致，材料无缺少，确保信息无误且严格保密。 2.提供行政支持 ：包括文件管理、资料存档及会议安排等工作 ，保障人事部门日常运作顺畅高效。

工作职责：1.账务处理：熟练运用会计科目与核算规则审核并归类原始凭证，精准填制记账凭证，根据会计凭证信息登记明细账与总分类账，独立完成90%的日常账务处理，保障账务信息完整性与规范性。 2.协助编制报表：协助财务主管编制资产负债表、利润表等核心财务报表，参与数据汇总、核算及分析，确保报表的准确性与及时性，为管理层决策提供支持。