工作职责：1.接应聘者来电，给应聘者进行简单初试，通过者送往各部门经理处进行复试； 2.开试工单通知复试通过者试工，并做好登记； 3.复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等； 4.完成上级领导安排的其他工作。

工作职责：1. 负责日常行政事务，包括文件处理、会议安排、档案管理及办公用品采购等。 2. 协调总经理日程，安排会议、差旅及接待事宜，确保高效时间管理。 3. 对接各部门及外部单位，传达指令并跟进落实，保障信息畅通。 4. 起草、审核公司文件、报告及PPT等材料，确保内容准确规范。 5. 协助筹备公司会议、活动及企业文化宣传。 6. 完成总经理交办的临时任务，协助优化行政流程。

工作职责：1. 考勤薪酬管理：负责公司员工的考勤统计、核对与月度薪资核算工作，确保100%的准确性与及时性；2.社保公积金办理：熟练操作社保、公积金系统，高效完成员工的增、减员，基数申报及缴纳等全流程事务，确保零差错。 3.招聘支持；协助部门经理完成招聘工作，包括岗位发布、简历初步筛选、电话邀约及面试安排。 4.日常运营与协调：高效处理办公环境维护、用品采购、会议组织等日常行政事务，并妥善处理领导交办的各项临时性任务，保障部门高效运转。