工作职责：1、草拟对内对外文件，并将文件精神贯彻落实； 2、负责对外联络，兄弟单位往来接待； 3、负责各种报表的汇总，申报工作； 4、负责工作各种证照办理，年检； 5、负责组织的各项会议、活动的筹备工作。

工作职责：1、草拟公司对内对外文件，负责拟定公司各项规章制度； 2、负责公司各种会议组织安排，并将会议作出的决议、决定的事项进行监督、检查、落实等跟进工作；负责公司各项活动的组织、执行、协调等工作； 3、负责公司内外联络、沟通、协调及公共关系处理； 4、统筹申报公司员工社会保险，监督劳动纪律，处理劳动纠纷； 5、公司资产管理，办公设备管理，办公用品的采购审批和发放工作； 6、公司车辆、食堂、宿舍、环境卫生管理； 7、协助总经理处理日常事务及总经理交办的其他事项。

工作职责：1、负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、员工手册、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。 2、负责档案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、等档案的立卷、维护、管理、调阅，做好各种资料的收集、整理和立卷归档； 3、负责公司立项申报、资质年检及公司各种证照报批工作； 4、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动。 5、负责公司内部考勤工作。 6、负责日常管理工作，按时完成公司总经办下达的各项工作任务。

工作职责：1、 主持综合部全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、负责办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起 草、发布； 3、负责公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 4、负责保管使用公司印章和相关证件； 5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 7、负责督导办理员工入职、离职手续的办理，建立完善员工个人档案；