更新时间:1小时前
岑女士
| 36岁| 中专| 十至十五年工作经验 |未婚
户籍:保密
现居住:江西南昌
参加工作年份:2007年
可到岗时间:一周以内
求职意向
期望职位:财务/审计/税务,生产/营运,行政/后勤
期望行业:生产|加工|制造
期望薪资:4千5~6千/月|想在工作
求职状态:目前正在找工作
获取联系方式
教育经历
2004-9 至 2007-7
[2年10个月]
中专|江西冶金技师学院|计算机应用
详细描述:
2019-3 至 2022-1
[2年10个月]
大专|新余学院|会计
详细描述:成人自考
工作经历(TA工作了17年7个月,共做了5份工作)
2007-6 至 2010-10
[3年4个月]
物料员|**通讯股份有限公司
工作职责:负责生产线上物料发放,生产异常反馈及处理,确保生产正常
2010-10 至 2015-11
[5年1个月]
资料统计员|**裕泰鞋业有限公司
工作职责:资料统计员:负责品保部周、月、季、年报表统计分析,制作PPT 仓管员:B品仓出入库管理 验货室助理:协助客户验货,代表客户与生产线上沟通,订单完成情况的跟踪,确保准时出货,避免订单未按交期交货
2016-2 至 2018-8
[2年6个月]
仓管员、开单员、生产调度员|**镇欧神诺股份有限公司
工作职责:仓管员:仓库进出库管理,盘点账实是否相符 开单员:产品发货时跟据客户需求开立单据,确保发货的准确性,有问题及时与销售沟通 生产调度员:车间生产计划排产,数据分析,怎样降低成本减少物耗,与外部门沟通,订单能否及时交货
2018-11 至 2024-1
[5年2个月]
人事主管|**临空玉禾田物业经营管理有限公司
工作职责:人力成本控制:优化在岗人员,严控人力成本,完善各部门考勤,严控加班; 建立、健全、规范人事档案管理:新员工入职时,告知准备所需的人事资料,根据员工带给的人事档案,建 立人事档案;建立员工花名册和人事台帐,做到 HR 台帐和纸质档案相符;每月底对新进、转正、调薪、离职人 员进行统计核对并发至相关领导; 劳动合同及社保保险的综合管理:及时与新入职未超龄的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增 加;及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作; 薪资核算:根据每月考勤核算工资,根据薪资架构调整薪资; 员工关系:受理并及时解决员工投诉和劳动争议,员工在职期间发生的工伤事故,工伤申报伤残等级鉴定申 报,后期医疗费用核销及伤残赔付费用办理;
2024-4 至 2025-10
[1年6个月]
出纳兼人事|**品鉴信息技术有限公司
工作职责:负责公司现金的收取和支付,确保每笔现金流动准确无误;办理银行转账、汇款等结算业务,处理银行收付 款手续;监控银行账户余额,确保企业有足够的流动资金应对日常运营和突发情况。 及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,确保账实相符;保管发票等票据,妥善保管公司印章严格按照规定用途使用。 处理员工入职、离职等手续,管理员工劳动合同,确保劳动关系的合法合规; 根据每月考勤核算工资;个税核算,工资的发放;社保、公积金的缴纳 公司购样费和服务费报表整理和华测对接回款事项。