工作职责：1.会务安排与其他部门人员沟通 2.行政事物外联 3.活动现场协助协调 4.活动前期准备，报价收集 5.协助经理完成其他事物型工作

工作职责：1.岗位编制核定 2.招聘计划的实施 3.招聘工作的总结 4.人员入职办理 5.人事档案管理与劳动合同的管理 4.协助培训工作的实施

工作职责：1.就业课程宣讲 2.学员就业推荐引导 3.企业合作拓展，校企合作洽谈 4.校园招聘会开展跟进 5.就业情况跟进 6.培训效果评估跟踪

工作职责：负责集团旗下四个品牌其中包含金宝贝国际早教中心、泛德智慧钢琴教育、海伦多兰英语、海沛美学南昌区域十三家校区人员招聘、协调、沟通等工作。 1.人才架构体系建设：招聘计划的制定和实施结果数据化，数据分析 2.培训体系建设和实施：月度培训计划的制定和实施，培训效果评估。 4.员工关系管理：日常员工关系维护和协调 5.各部门各级层沟通，协调人员需求和日常管理

工作职责：1.负责构建和优化公司组织架构，确保各子公司结构合理化，促进人才发展及企业文化建设。 2.监督并执行集团及子公司的管理制度，确保公司政策和程序得到有效实施。 3.针对公司发展需求，制定并实施人力资源规划，确保人力资源与各部门间沟通顺畅、协作高效。 4.负责搭建人才梯队，组织实施员工培训计划，持续优化薪酬绩效体系。 5.关注并分析集团及子公司的业绩目标达成情况，提出针对性的人力资源解决方案。 6.实施员工关怀计划，提升员工满意度和组织凝聚力。 7.负责公司行政事务管理，包括但不限于执照申请、变更等，保障公司运营合规性。 8.通过有效的人力资源管理和行政支持，推动公司战略目标的实现。