工作职责：一、融资经理 1.2021 年与多家银行机构洽谈沟通，成功融资住宅地块开发贷款。融资规模亿元级别。 2.2022 年，与多家银行机构洽谈沟通，成功融资商业地块银团开发贷款。融资规模亿元级别， 融资周期 20 年， 融资成本市场低。极大缓解公司资金成本及资金压力。 3.2023 年与多家银行机构洽谈沟通，成功融资住宅地块开发贷款。融资规模亿元级别，融资成本市场最低。 4.2024 年-当前，通过与当地政府积极洽谈沟通，平台融资近亿元；与各金融市场民间融资公司累计融资仟万级别。 二、开发经理 1.2021 年-当前，通过积极与政府相关部门沟通，累计提取预售资金亿元级别。 2.积极与政府相关部门沟通，洽谈银行发展中间业务，于 2022 年九江市场唯一成功完成预售资金保函业务，完成仟万元级别的预售资金提取。 3.2021 年-当前，成功办理关于地产和商业板块销售预售证 30+，竣工备案两批次，共计 21 栋。 4.与政府相关部门沟通 ，开立人防保函 ，促进竣工备案时间进度 ，并为公司节省工程费用百万级别。 5.完成住建部门智慧住建线上导入 ，促使公司业务与住建部门相关业务线上化办公。

工作职责：1.于 2019 年协助投资并创建铭胜汽车精品馆，成功融资启动资金 100 万元，后续追加融资 200 万，合计融资 300 万元 , 并开创二手车渠道； 2.成功签约工商银行、中国银行、江西银行、九江银行、晋城银行、淘车等多家金融机构，开拓金融代理业务，年贷款放款额度＞仟万元； 3.开拓线上购车新模式，并与汽车之家、58 同城等多家线上购车渠道签约， 收购恒鑫汽贸汽车销售服务有限公司， 收购后月均销量 50+台。

工作职责：一、 2017 年 2 月——2018 年 8 月(保险经理) 1.于 2017 年完成月均保费规模 ＞220 万 ，新保商业险 ASP＞ 6500 元 ，毛利率 ＞80%。续保商业险 ASP＞ 3000 元 ，月均续保单量达到 120 单+。 2.在衍生产品 ，延保月均 50 单 ，单台 ASP＞ 3500 元 ，单台毛率≥75%。玻璃卡 ，划痕卡及终身保养卡渗透率≥70%。 3.各保险公司保费合理分配及管控 ，做到年均送修比达到 52%。 二、 2018 年 9 月——2019 年 8 月（DCC 总监兼大客户经理） 1.重组 DCC 团队 ，提高 DCC 团队销量 ，保持销售月均 30 台+。 2.提高团队销售附盈产品 ，单台附盈 ASP 提升 3000 元以上 ，金融渗透率≥70% 3.开拓大客户营销渠道 ，先后与九江市工信局、九江市公安局、九江市柴桑区机关事务局、九江市纪委、九江市烟草局、工商银行、建设银行、九江亚东水泥等政府企事业单位达成大客户协议 ，纳入重点采购单位及售后合作单位。

工作职责：一、 2013 年 1-7 月（销售顾问）任职销售顾问时期多月销售冠军。 二、 2013 年 8 月-2015 年 3 月（展厅经理） 1.辅助销售总监监督销售数据及 KPI 流程，积极跨部门沟通，制定和实施商务政策。严格管控展厅与区域价格，且与本区域同品牌经销商保持良好沟通与合作 ，提升本品牌市场占有率。 2.完成每年度厂家和集团下达的年度销量目标分解考核及商务政策制定，并于 2013 年首次成功突破单月销量 150 台大关，创造江西区域地级市同品牌销售第一名。 3.为公司在 2013 年、 2014 年、 2015 年连续三年通过长安福特主机厂年度考察审核 ，并获优秀授权经销商奖状。 三、 2015 年 4 月—2016 年 4 月（培训经理兼 DCC 经理） 1.建立建全培训管理和培训计划 ，参与招聘选拔员工 ，培养员工产品知识、商务礼仪及销售技巧 ，并对员工考核。 2.组建 DCC 电销组 ，制定 DCC 销售政策 ，在职期间带领电销组从零台至月均 30 台销量为公司提供稳定销量。