工作职责：行政： 1、负责区域公司（南昌分公司）管理人员入转调离，以及基层员工的信息更新。 2、负责分公司的五险一金申报、缴纳，个税申报工作； 3、协助分公司主管级以上管理人员的档案管理工作； 4、协助区域公司主管级以上管理人员的入、离职手续办理工作； 5、协助处理分公司员工各类工伤、生育、雇主保险申报、员工关系工作； 6、负责分公司内仓库的盘点、物资领用工作； 7、医院的安全检查以及周检以及陪同医院领导进行查岗以及卫生检查 7、负责月度人事条线区域公司各项报表汇报申报； 财务：负责南昌分公司两个项目的财务工作（财务报表、凭证录入，每个月科目余额表，进项税，销1；每周一上传上一周的资金周报。 2；负责审核 oa 报销单据，编制记账凭证，月底核对银行存款，进项税，销项税。 3；每个月月底提交当月的对账单。 4；每个月进项发票勾选，与系统的进项税的余额核对。 5；负责2个项目的服务费的开票，核对开票上传 oa。 6；报销审核，工资发放，个税申报以及对接分公司日常相关工作。

工作职责：1、协助分总建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正，离职以及新员工的入转离面谈，劳动合同的签订管理 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，及时对培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工社保以及公积金的开户办理，增员减员的相应操作 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 行政： 1、管理公司的办公设备,如打印机、传真机、办公电脑、公司电话等。 2、负责公司电话的接听和办公用品的采购、分发、登记、保管等工作以及会议纪要，线下会议的前期准备工作以及物资保管 3、负责公司企业文化的宣传和会议的组织安排。 4:分公司的物料，办公用品，盘点，登记，及时入库 分公司架构很简单，只需要一个人负责人事行政所有工作，对接总部的综合管理部门，汇报对象：总部综合部以及分公司总经理

工作职责：1:协助各部门进行岗位的空缺招聘，员工，入职，转正，离职手续办理，每个月五险的增加，费用的缴纳。 2:负责公司项目上的报销，及付款流程付款。 3:每个月的考勤，薪资，汇总，严格落实考勤数据 4:对接材料商合同草拟，审核，建立，存档，公章及营业执照的管理 5:标书的管理和存档 6:每个月办公用品的采购，出库，入库。 7:协助总经理处理其他事宜

工作职责：教务岗位 1、负责与相关主管部门和合作院校、有关机构的业务联系； 2、负责落实学生的学习痕迹、论文等常规管理及班级的日常事务； 3、负责建立管理包括学历认证材料、学籍卡等学生有关档案、负责学生考试成绩核查、信息采集事项及毕业证及各类证书的申报、保管、发放； 2016年1月份接手行政人事岗位： 人事 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待面试 2、员工入职、转正、离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理以及离职员工的善后处理 1、公司内部员工档案建立 花名册的更新 2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 3、配合上级做好行政人事方面的工作 4、配合领导处理办公室的其他事宜 行政:考勤统计，员工的请假，调休，外出等审批相关事宜另外兼了微信公众号文章推广、教务类多份岗临时工作