工作职责：人事方面： 1、协助总经理负责影城人力资源管理与开发工作，执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度； 2、指导监督及协调各部门员工的培训、绩效、员工关系等管理工作。 3、薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度。 4、编制每年度人工成本预算，每月完成薪酬报表有效控制人工成本。 5、公司各项人事制度的上传下达。 行政方面： 1、责影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）；保持与相关政府部门的良好关系。 2、固定资产、低值易耗品管理，印章管理，办公用品采购、管理。 3、员工活动组织开展。 4、领导交办的其他事务。 获得荣誉： 1、2012年获得万达集团“优秀员工”荣誉称号。 2、2013年获得万达院线“优秀员工“荣誉称号。 3、每年获得南昌区域“优秀员工”荣誉称号。

工作职责：1、配合公司业务发展需求，负责区域内人力资源统筹工作，为业务部门提供充足的人力支持及专业的人力资源意见; 2、负责江西区域人员招聘、录用、转正、离职手续办理， 防范劳动风险； 3、负责区域内差旅费用审核，严格按照预算把控费用。 4、负责办公室及配套办公设备的租赁流程，办公用品采购及管理，为办公人员提供工作后勤保障。 5、领导交办的其他事务及处理其他突发事情。

工作职责：1、印章管理统筹：全面负责江西区域（含南昌、九江、赣州、上饶、抚州等多地项目公司）行政印章的全生命周期管理，建立标准化用印审批流程与台账体系，严格审核每笔用印申请的合规性与必要性，累计管控各类印章超百枚，实现用印零差错、零风险，有效防范法律与合规风险。 2、档案管理体系搭建：统筹区域多地区行政档案的日常管理，依据档案管理制度，完成各类档案的分类、整理、归档与保管工作；负责档案借阅登记、归还核查，保障档案的完整性与安全性，满足日常办公与审计的基础调阅需求。 3、跨区域协同与流程优化：协调江西各城市公司印章与档案管理对接工作，统一操作标准与管控要求，通过流程梳理与工具优化，提升跨区域行政事务处理效率，保障区域内行政工作的规范化与高效运转。 4、员工福利落地执行：负责公司节假日福利、日常补贴等模块的具体工作，完成福利制表、物资采购及发放，确保员工福利按时精准落实。 5、日常行政事务处理：完成领导交办的其他行政后勤事务，做好办公保障工作，支撑区域日常运营。