10月23日晚，南昌县莲塘百盛购物中心一楼灯火璀璨、人气旺盛。熙攘的市民穿梭其间，原本休闲购物的商圈，因一场招聘会焕发别样活力。整齐排布的招聘展板、有序设置的企业展位依次亮相，不少求职者手持简历，在展台前驻足了解岗位信息。大家或仔细研读岗位说明、对比薪资待遇；或与企业招聘专员深入交流，咨询岗位职责、晋升发展路径；还有的现场投递简历，表达求职意向。咨询声、洽谈声此起彼伏，热闹商圈变身充满烟火气的“职场会客厅”，处处呈现供需对接、双向奔赴的浓厚氛围。

本次活动由南昌县人社局、小蓝经开区组织与人力部主办，县就业创业服务中心承办，创新招聘服务模式，改变传统招聘会“求职者上门找岗位”的方式，主动将就业服务送到商圈人流集中地，把岗位送到群众身边。

活动现场，17家重点企业集中释放62类岗位共计355个招聘名额，岗位覆盖汽车及零部件、物流电商、文旅酒店、航空轨道、金融通信、生物食品、物业等多个行业领域。岗位适配性广，学历要求从不限学历到本科，招聘年龄覆盖18至62周岁，最大限度满足不同群体求职就业需求。

本次招聘会成效显著，现场累计接待群众咨询260余人次，收集求职简历80份，初步达成就业意向60人，意向转化率达75%。此次就业服务取得良好成效，得益于活动前结合行业需求精准匹配岗位资源，现场设置就业政策咨询、简历指导服务台，活动结束后对意向人员开展跟踪回访的全流程工作机制。

下一步，南昌县将持续用好商圈等人流集聚阵地，常态化开展“洪漂人才荟”系列专场招聘活动，充分激活文旅商业流量，持续扩充本地人才储备，用心做好“洪漂”人才就业服务，助力广大来昌、留昌人员实现稳定就业、安心逐梦。