一、招聘基本条件
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针：深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3、爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5、具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、岗位职责
1、负责围绕阳光惠生活做好饭票、影票、旅游、车生活等重点场景运营，结合分行属地实际情况/地区特色/客群特征，制定本行区域特色活动（包括但不限于首刷礼、存量客户营销活动、新客营销活动等），推动分行区域商户体系建设做好属地用卡环境打造；
2、负责做好总、分行关于产品、活动等方面在分行属地渠道端的宣传推广，做好APP属地化运营推动分行属地私域流量增长;
3、负责与客户拓展室协同，围绕分行属地优质场景，做好商户端的新发卡，引导更多新客参与我行市场活动等相关工作;
4、负责跟踪分行属地市场活动后续发展并进行评估与优化，及时进行工单处理协助客户解决在用卡过程中遇到的问题。
三、招聘对象
【社会招聘】
1、大学本科(含）以上学历;
2、年龄在35周岁（含）以下；
3、具备银行从业所需基本专业技能。
【校园招聘】
1、大学本科（含）以上学历；
2、年龄在26周岁（含）以下；（毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日的境内外高校毕业生（不含委培生和定向生)
3、应聘者需为最高学历后初次就业，未予其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、报名方式
1、请扫描二维码下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表（2026年》，填写完整后发往邮箱rczp@nc.cebbank.com，邮件主题注明“应聘XX岗位”。
2、本次招聘人员录用后与劳务派遣机构签订劳动合同，派遣至我行工作。
五、联系方式
联系人：边老师0791-86660877
六、其他说明
1、应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负贵，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格；
2、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知；
3、我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目;
4、应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。