岗位职责：
1.负责办公室日常办公制度维护，管理；
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3.负责员工宿舍、研学宿舍管理工作；
4.负责现场零星物资物料的采购工作；
5.负责公司物资仓库管理，做好出入库及台账管理；
6.负责组织公司同部各项员工活动策划及组织；
7.协助基础性人事支持工作。
任职要求：
1.学历要求：专科学历；专业要求：人力资源、行政管理、工商管理相关专业 ；
2.从业资格证要求：无；
3.工作经验：1-2年人力资源和行政管理工作经验。
4.工作技能要求：了解人力资源管理六大模块和行政管理体系。
5.综合素质要求：良好的执行力及组织、协调、表达能力和团队合作精神。