一、岗位职责
1、制定和完善公司各项行政管理制度并监督落实，并配合总裁完善人力资源管理体系；
2、负责收集行业、市场、竞争对手信息，建立健全信息档案管理体系；
3、 负责公司品牌推广、企划工作；
4、负责协调公司与政府、协会、合作伙伴的接待工作；
5、负责相关文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
6、完成总裁交办的其它工作。
二、任职要求
1、熟练掌握word、exl、ppt等办公软件的操作;
2、23-35岁，具有2年以上企业相关工作经验，具有较好的组织协调能力;
3、具有优秀的沟通能力、组织协调能力，有高昂的工作激情和梦想，责任心强，能接受加班和出差;
4、有C1驾照；
5、大专或大专以上学历，懂房地产营销或金融或招商或家禽产品加工或美术设计的优先，党员及在学生会担任过要职的优先。
三、薪酬福利
1、底薪：4000-6000元/月（每周6天8小时）
2、奖励：1000-20000元/月；
3、享受公司高管待遇，有原始股期权和福利房。