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招聘职位:招聘专员          工作地点: 南昌市
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招聘单位:付临门支付有限公司江西分公司

公司规模:300-500人
公司性质:有限责任公司
公司行业:互联网/电子商务
职位信息
招聘部门: 人力资源        职位性质: 全职 发布日期: 2019/6/26 9:57:07
招聘人数: 3 最低要求学历: 中专 工作经验要求: 一年以上  
薪酬待遇:
面议
其它待遇说明: 提成高,节假日福利,年终奖金
本单位工作地点: 南昌市 。
试用期:一个月,2500元/月 转正:3000元/月 提成:来公司面试3元/人,通过考核期50元/人, 转正150元/人,三个月100元/人 招聘专员收入参考 招聘专员月收入一般在2500-6000元之间,新入职的招聘专员缺乏相应的工作经验,收入比较低,一般在2500元左右,具有1-2年工作经验,收入可以增加到3000-5000元。在外企,招聘专员的收入高于私企或民企,上海北京等城市的收入比较高,二三线城市的收入相对来说略低。另外招聘专员有一定的业绩考核,也有相应的业绩提成。 招聘专员岗位职责 1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告; 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 招聘专员应具备的能力 1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 2.具备较强的分析判断能力; 3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力; 4.具备良好的计划以及安排能力; 5.具备亲和力和应变能力。 招聘专员任职条件 1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业中专以上学历; 2.具有1年以上招聘相关工作经验; 3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 4.具备良好的沟通交流能力; 5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作; 6.工作认真、负责,善于学习。
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