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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.线下/线上处理客户反馈的问题; 2.负责发展维护良好的客户关系; 3.建立客户档案,记录售后服务信息; 4.根据客户需求,进行上门培训服务; 任职要求: 1.22~26岁,性别不限,身体健康,五官端正; 2.大专以上学历,专业不限,管理工程/土木工程专业优先; 3.能熟练掌握OFFICE办公软件,计算机应用水平考核良好; 4.做事细致耐心,具有良好的执行能力和学习能力; 5.能适应短期省内出差; 6.乐于接受培训,有学习新事物的能力和兴趣;
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 负责市场的开拓(建筑行业),客户关系建设、维护,保证市场销售目标、经营指标达成和客户满意。 任职要求: 1.优秀的语言表达能力和沟通能力,以及较强的应变能力和协调能力; 2.性格开朗,有冲劲、做事有激情,有担当,抗压能力强,有团队合作精神; 3.22~35岁,性别不限,身体健康,五官端正; 4.大专以上学历,专业不限,有建筑行业经验优先; 福利待遇: 1.年收入(预计5-10万以上)=基本薪资+绩效+提成+五险+奖金补贴 2.拥有湖景办公室400余平,地铁一号线直达,办公环境优雅 3.双休及法定节假日、年度旅游福利等
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.线下/线上处理客户反馈的问题; 2.负责发展维护良好的客户关系; 3.建立客户档案,记录售后服务信息; 任职要求: 1.22~26岁,性别不限,身体健康,五官端正; 2.大专以上学历,专业不限,管理工程/土木工程专业优先; 3.能熟练掌握OFFICE办公软件,计算机应用水平考核良好; 4.做事细致耐心,具有良好的执行能力和学习能力; 5.能适应短期省内出差; 6.乐于接受培训,有学习新事物的能力和兴趣; 福利待遇: 1.年收入(预计5-10万以上)=基本薪资+绩效+提成+五险+奖金补贴 2.拥有湖景办公室400余平,地铁一号线直达,办公环境优雅 3.双休及法定节假日、年度旅游福利等
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2.分析销售数据,提出对销售计划的建议,落实销售计划; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职要求: 1.具有优秀的逻辑思维,一年以上品牌销售管理工作经验,具备较强的客户洽谈能力、销售能力及业务开拓能力; 2.有良好的综合素质、服务意识与顾客理念; 3.乐于接受培训,有学习新事物的能力和兴趣; 4.25~35岁,性别不限,身体健康,五官端正; 5.大专以上学历,专业不限,工程造价专业优先; 福利待遇: 1.年收入(预计8-20万以上)=基本薪资[+]绩效[+]提成[+]五险[+]奖金补贴 2.拥有湖景办公室400余平,地铁一号线直达,办公环境优雅 3.双休及法定节假日、年度旅游福利等
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.线下/线上处理客户反馈的问题; 2.负责发展维护良好的客户关系; 3.建立客户档案,记录售后服务信息; 任职要求: 1.22~26岁,性别不限,身体健康,五官端正; 2.大专以上学历,专业不限,管理工程/土木工程专业优先; 3.能熟练掌握OFFICE办公软件,计算机应用水平考核良好; 4.做事细致耐心,具有良好的执行能力和学习能力; 5.能适应短期省内出差; 6.乐于接受培训,有学习新事物的能力和兴趣; 福利待遇: 1.年收入(预计5-10万以上)=基本薪资+绩效+提成+五险+奖金补贴 2.拥有湖景办公室400余平,地铁一号线直达,办公环境优雅 3.双休及法定节假日、年度旅游福利等
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.线上/线下处理客户反馈的问题; 2.负责发展维护良好的客户关系; 3.建立客户档案,记录售后服务信息; 4.根据客户要求,进行上门培训 任职要求: 1.22~25岁,性别不限,身体健康,五官端正; 2.大专以上学历,专业不限,管理工程/土木工程专业优先; 3.能熟练掌握OFFICE办公软件,计算机应用水平考核良好; 4.做事细致耐心,具有良好的执行能力和学习能力; 5.乐于接受培训,有学习新事物的能力和兴趣;
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:10
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  • 任职资格: 1.大专及以上学历,机电一体化,给排水,暖通消防或相近专业; 2.工作经验:三年及以上同行业从业经验,有消防项目管理经验,精通CAD,Excel等办公软件和相应的专业能力; 3.能力要求:具有协调管理能力及技术指导能力; 工作内容: 1.负责在施工过程中对施工质量进行检查,对施工进度按节点进行核查,对不符合提出整改意见,形成书面文件下发施工队; 2.按图纸审核成本部编制的材料计划,对施工队提出的月进度材料使用量进行审核; 3.在施工过程中的设计变更,及时提出现场签证,并与甲方沟通认定后指导施工,与材料员配合做好施工队工程量确认; 4.根据施工进度,按区域及时绘制竣工图,完成当期竣工资料的编制、整理; 5.负责对已完成工程的专业技术资料进行汇总,对打压、隐蔽调试等阶段做好记录并存档; 6.负责指导工程整体竣工的调试工作,配合项目经理做好检测及验收工作; 7.工程竣工后,按实际施工量制作竣工图纸,并负责与施工队伍对现场实际的材料使用量进行核算; 8.及时完成上级交办的其他工作。 电话:0791-83957781
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1、负责和各方的沟通、联系,协调好各方在技术上的矛盾; 2、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合,完成建筑设计的从方案、扩初(建筑专业部分)到施工图(建筑专业部分)全过程,要对整个设计成果的标准和质量进行把关,要在施工现场做好建筑部分的服务; 3、具有较强的创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,完成建筑单体方案或城市设计方案的构思,并指导深化其方案; 4、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量; 5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控; 6、主持城市设计和单体建筑的投标项目或委托项目。 任职资格: 1、建筑学专业,本科以上学历; 2、具有一级注册建筑师资格或中级职称优先; 3、从事8年以上的建筑设计工作,其中独立从事方案设计不少于5年; 4、具有非常强的建筑设计方案构思能力,主持过建筑方案设计的投标,投标率较高; 5、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建,具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例; 6、独立完成过城市设计的项目; 7、熟悉各种规范和江西的地方法规; 8、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟建筑思潮发展的脉搏; 9、具有敬业精神,要求把每一个建筑设计都当做一个作品来做; 10、具有较强的协调沟通能力,既具有和甲方沟通的丰富经验,掌握和甲方沟通的技巧,又具有和其他相关专业(如结构、水、暖、电等)协调的能力; 11、具有较强的工作责任感。 联系人:李总,电话:13707969070,QQ邮箱:117313903.
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:10
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  • 1、建筑学或相关专业大专以上学历; 2、专业知识扎实、熟悉建筑规范,能独立完成多高层及地下室施工图设计项目的经验优先,具备良好的方案设计能力优先; 3、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力; 4、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件; 5、熟悉Word, Excel和Powerpoint等相关办公软件; 6、敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。 联系人:李总,电话:13707969070. QQ邮箱:117313903.
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:8
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  • 1. 全日制院校土木工程、工民建相关专业专科学历; 2. 专业知识扎实、熟悉结构规范,能独立完成多高层及地下室设计项目的经验; 3. 熟悉大型小区或公建项目的结构设计工作,熟悉设计单位的相关软件操作(PKPM、AutoCAD等),结构计算能力较好; 4. 熟悉相关国家和地方建筑结构设计、制图规范和技术标准及要求; 5. 敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:3
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  • 1、给排水相关专业专科以上学历; 2、专业知识扎实、熟悉给排水规范,能独立完成多高层及地下室设计项目的经验; 3、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力; 4、熟练掌握AutoCAD等设计软件; 5、熟悉Word, Excel和Powerpoint等相关办公软件; 6、敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:3
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  • 1、电气相关专业专科以上学历; 2、专业知识扎实、熟悉电气规范,能独立完成多高层及地下室设计项目的经验; 3、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力; 4、熟练掌握AutoCAD等设计软件; 5、熟悉Word, Excel和Powerpoint等相关办公软件; 6、敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
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  • 1、市政道路相关专业本科以上学历; 2、专业知识扎实、熟悉公路规范,能独立完成市政设计(含房地产类及市政公用道路及公路)项目经验; 3、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力; 4、熟练掌握AutoCAD等设计软件; 5、熟悉Word, Excel和Powerpoint等相关办公软件; 6、敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。 7、工作地点可谓南昌市区或吉安市。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责设计部项目的组织实施,制定项目设计计划及设计任务书,分配执行[;] 2、对设计工作进行技术管理,对设计文件深度、设计图纸质量及设计规范的执行作最终审定[;] 3、指导设计师进行设计工作[;] 4、参与项目管理,保证设计图纸的规范性和实际的符合性[;] 5、负责施工现场的设计变更、洽商工作,及时跟踪设计与施工的过程,保证设计要求符合施工质量要求[;] 6、负责团队的建设管理和设计人员培养。 任职资格: 1、建筑学专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师资格或高级工程师职称优先[;] 2、5年以上甲级设计院建筑设计工作经验,3年以上甲级设计院建筑设计总工程师经验,熟悉国家及地方标准规范,方案与施工图经验丰富,能主持大型设计项目,设计管理经验强者优先[;] 3、具有较强的团队建设能力[;] 4、具有团队合作精神和较强的工作责任心及良好的表达、沟通、协调能力。 待遇:年薪不低于30万元.
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:8
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  • 岗位要求: 1、大专及以上测绘工程或相关专业毕业; 2、男,年龄25-45岁; 3、熟练使用水准仪、全站仪及RTK等测量仪器一起进行现场测量,CAD作图、并能独立进行作图后的工程量计算; 4、能吃苦耐劳,服从组织安排,具有良好的沟通协调能力及团队精神。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
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  • 任职资格: 1、正规院校相关环境艺术类专业本科及以上学历,相关工作经验5年以上; 2、有景观设计工作经历,具有景观设计专业中级以上职称优先; 3、有景观设计(偏重方案)设计经验优先; 4、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程;熟练掌握工程设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件。 5、具有良好的协调沟通能力及团队精神。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
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  • 1. 根据公司安排,负责所属客户维护、咨询、服务,和客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任; 2. 根据客户需求,为客户提供设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作; 3. 负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度; 4. 根据公司安排,负责客户的业务咨询、业务洽谈; 5. 按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理; 6. 及时到施工现场交底,保证工期顺利进行和客户满意; 7. 负责上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 室内设计等相关专业大专及以上学历; 2. 有所擅长的设计风格,且了解市场需求; 3. 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性; 4. 沟通能力优秀,亲和力强; 5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识; 6 .有工装设计行业经验,且业绩优良者优先考虑; 7. 熟练操作3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等设计软件
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责各部门费用预算组织、编制工作[;] 2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作[;] 3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制[;] 4、负责公司税务相关工作[;] 5、负责公司统计报表的收集、整理工作[;] 6、公司安排的其他事项。 任职要求: 1、持有会计证,3年以上工作经验,具有建筑设计公司税务经验优先[;] 2、熟悉财务软件,对OFFICE办公软件熟练[;] 3、服从公司安排,有良好的沟通协调能力。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
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  • 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险等的办理。 11、负责建立健全员工的人事档案。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:10
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  • 招聘二级建造师 本公司因业务发展需要: 1.房建二级建造师(带B证). 2.市证二级建造师(带B证). 3.能出场(本地)建造师优先考虑. 4.刚拿取二级证书未注册人员可在本公司注册.
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