个人注册 企业注册
找工作,请先注册简历,让企业主动来找您! 重登陆 退出 本站求职服务中心:0791-86127012
吉安市专业的人才网站,求职者认准域名:www.jarczpw.com    您访问的是:吉安站[更换] 求职快速导航[查看]
您的搜索条件是:(30天)
职位列表详细列表
<--快速向企业投简历
搜索结果:符合条件的职位共有(13105)个,分(656)页显示,当前页为第1页.   首页 | 上页 | 下页 | 尾页 转到第 
 页
  • 职位名称/发布日期
  • 公司名称
  • 最低学历要求
  • 工作年限
  • 薪酬
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  •  
  • 工作地点: 新余市
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  •  
  • 工作地点: 西湖区 南昌市
  •  
  • 工作地点: 南昌市+吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 南昌市+吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 南昌市+吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉州区 吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉安市
  •  
  • 工作地点: 吉州区 吉安市
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 1负责拟定公司各项行政类规章制度,并对全员进行制度培训,监督并保障规章制度的顺利执行; 2、负责行政事务及后勤服务管理,包括但不限于:组织公司大型会议及活动;负责公司办公场所安全、卫生及水电的管理;负责办公物资的采购及维修管理等工作; 3、负责指导各办公室行政工作,包括但不限于与物业的对接,行政费用的管控; 4、负责公司固定资产、礼品(包括员工节日福利礼品)及低值易耗品的管理工作; 5、领导交办的其他工作,日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 7、.根据岗位要求,协调组织相关机构的人员招聘与甄选; 8、构建完善适应公司发展需求的人力资源管理体系(如招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展),负责人力资源各模块的管理、监督和完善; 9、全日制管理类相关专业专科以上学历,三年以上同岗位工作经验(必须条件),熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及劳动法律法规[;] 10、负责工程项目的所有图纸、文件的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 11、熟练操作Office 、word等办公软件。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 1、负责工地的日常施工管理工作,组织协调各专业施工单位日常工作,传达公司的有关要求并监督实施。 2、巡视检查工程的施工质量、安全。 3、负责工地的质量、安全管理工作。 4、负责审查土建专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。 5、负责审查土建专业的设计变更、现场签证。 6、负责组织工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体及竣工验收等事项,及公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。 7、负责监督检查主管专业的监理工作。 任职要求: 1、学历要求:工民建等建筑类相关专业,大专以上学历。 2、工作年限:具备三年以上土建施工或房地产施工现场管理经验。 3、精通cad绘图、办公自动化软件、project项目管理软件,懂土建预算技术优先。 4、熟悉项目管理实务操作经验及有现场精细化协作管理的能力。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 1、负责商业项目整体招商、运营工作的把握和部署,建立项目招商、运营管理制度和文件; 2、制定招商政策,策划招商活动,组织下属人员执行招商计划; 3、定期进行市场各类信息与项目的调查与研究,提交各类研究分析报告; 4、根据项目条件制定详细招商计划,定期提出调整方案; 5、参与配合策划部完成商业企案推广等工作; 6、本科及以上学历,有五年以上招商相关工作经验,有农贸市场招商经验尤佳。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:3
  •  
  • 1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 7、"大专本科以上学历;具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 8、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; 9、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 岗位职责:辅助总经理工作; 任职要求:女性;有一定的应酬能力; 待遇:面议; 咨询联系:陶经理18607086696
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
  •  
  • 岗位职责: 1、负责和各方的沟通、联系,协调好各方在技术上的矛盾; 2、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合,完成建筑设计的从方案、扩初(建筑专业部分)到施工图(建筑专业部分)全过程,要对整个设计成果的标准和质量进行把关,要在施工现场做好建筑部分的服务; 3、具有较强的创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,完成建筑单体方案或城市设计方案的构思,并指导深化其方案; 4、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量; 5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控; 6、主持城市设计和单体建筑的投标项目或委托项目。 任职资格: 1、建筑学专业,本科以上学历; 2、具有一级注册建筑师资格或中级职称优先; 3、从事8年以上的建筑设计工作,其中独立从事方案设计不少于5年; 4、具有非常强的建筑设计方案构思能力,主持过建筑方案设计的投标,投标率较高; 5、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建,具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例; 6、独立完成过城市设计的项目; 7、熟悉各种规范和江西的地方法规; 8、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟建筑思潮发展的脉搏; 9、具有敬业精神,要求把每一个建筑设计都当做一个作品来做; 10、具有较强的协调沟通能力,既具有和甲方沟通的丰富经验,掌握和甲方沟通的技巧,又具有和其他相关专业(如结构、水、暖、电等)协调的能力; 11、具有较强的工作责任感。 联系人:李总,电话:13707969070,QQ邮箱:117313903.
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:10
  •  
  • 1、建筑学或相关专业大专以上学历; 2、专业知识扎实、熟悉建筑规范,能独立完成多高层及地下室施工图设计项目的经验优先,具备良好的方案设计能力优先; 3、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力; 4、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件; 5、熟悉Word, Excel和Powerpoint等相关办公软件; 6、敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。 联系人:李总,电话:13707969070. QQ邮箱:117313903.
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:8
  •  
  • 1. 全日制院校土木工程、工民建相关专业专科学历; 2. 专业知识扎实、熟悉结构规范,能独立完成多高层及地下室设计项目的经验; 3. 熟悉大型小区或公建项目的结构设计工作,熟悉设计单位的相关软件操作(PKPM、AutoCAD等),结构计算能力较好; 4. 熟悉相关国家和地方建筑结构设计、制图规范和技术标准及要求; 5. 敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:3
  •  
  • 1、给排水相关专业专科以上学历; 2、专业知识扎实、熟悉给排水规范,能独立完成多高层及地下室设计项目的经验; 3、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力; 4、熟练掌握AutoCAD等设计软件; 5、熟悉Word, Excel和Powerpoint等相关办公软件; 6、敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:3
  •  
  • 1、电气相关专业专科以上学历; 2、专业知识扎实、熟悉电气规范,能独立完成多高层及地下室设计项目的经验; 3、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力; 4、熟练掌握AutoCAD等设计软件; 5、熟悉Word, Excel和Powerpoint等相关办公软件; 6、敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
  •  
  • 1、市政道路相关专业本科以上学历; 2、专业知识扎实、熟悉公路规范,能独立完成市政设计(含房地产类及市政公用道路及公路)项目经验; 3、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力; 4、熟练掌握AutoCAD等设计软件; 5、熟悉Word, Excel和Powerpoint等相关办公软件; 6、敬业负责,肯于钻研,积极尝试新技术、新想法,有良好的团队合作精神。 7、工作地点可谓南昌市区或吉安市。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 岗位职责: 1、负责设计部项目的组织实施,制定项目设计计划及设计任务书,分配执行[;] 2、对设计工作进行技术管理,对设计文件深度、设计图纸质量及设计规范的执行作最终审定[;] 3、指导设计师进行设计工作[;] 4、参与项目管理,保证设计图纸的规范性和实际的符合性[;] 5、负责施工现场的设计变更、洽商工作,及时跟踪设计与施工的过程,保证设计要求符合施工质量要求[;] 6、负责团队的建设管理和设计人员培养。 任职资格: 1、建筑学专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师资格或高级工程师职称优先[;] 2、5年以上甲级设计院建筑设计工作经验,3年以上甲级设计院建筑设计总工程师经验,熟悉国家及地方标准规范,方案与施工图经验丰富,能主持大型设计项目,设计管理经验强者优先[;] 3、具有较强的团队建设能力[;] 4、具有团队合作精神和较强的工作责任心及良好的表达、沟通、协调能力。 待遇:年薪不低于30万元.
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:8
  •  
  • 岗位要求: 1、大专及以上测绘工程或相关专业毕业; 2、男,年龄25-45岁; 3、熟练使用水准仪、全站仪及RTK等测量仪器一起进行现场测量,CAD作图、并能独立进行作图后的工程量计算; 4、能吃苦耐劳,服从组织安排,具有良好的沟通协调能力及团队精神。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
  •  
  • 任职资格: 1、正规院校相关环境艺术类专业本科及以上学历,相关工作经验5年以上; 2、有景观设计工作经历,具有景观设计专业中级以上职称优先; 3、有景观设计(偏重方案)设计经验优先; 4、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程;熟练掌握工程设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件。 5、具有良好的协调沟通能力及团队精神。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
  •  
  • 1. 根据公司安排,负责所属客户维护、咨询、服务,和客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任; 2. 根据客户需求,为客户提供设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作; 3. 负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度; 4. 根据公司安排,负责客户的业务咨询、业务洽谈; 5. 按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理; 6. 及时到施工现场交底,保证工期顺利进行和客户满意; 7. 负责上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 室内设计等相关专业大专及以上学历; 2. 有所擅长的设计风格,且了解市场需求; 3. 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性; 4. 沟通能力优秀,亲和力强; 5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识; 6 .有工装设计行业经验,且业绩优良者优先考虑; 7. 熟练操作3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等设计软件
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 岗位职责: 1、负责各部门费用预算组织、编制工作[;] 2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作[;] 3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制[;] 4、负责公司税务相关工作[;] 5、负责公司统计报表的收集、整理工作[;] 6、公司安排的其他事项。 任职要求: 1、持有会计证,3年以上工作经验,具有建筑设计公司税务经验优先[;] 2、熟悉财务软件,对OFFICE办公软件熟练[;] 3、服从公司安排,有良好的沟通协调能力。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险等的办理。 11、负责建立健全员工的人事档案。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
  •  
  • 一、负责公司施工现场管理和协调工作。定期组织人员对公司现有在建工地进行检查并对工地进行三级教育及安全技术交底。 二、参加重点工程关键部位的隐蔽验收。 三、建立健全公司安全生产管理体系,制定公司安全管理目标、方 针。推广安全工作先进经验,并确保正常运行。 四、负责查处整治项目生产、安全、质量、技术管理中的违法、违规 及违章行为。协助组织并参与重大质量、安全事故的调查、处理。 五、参与制订公司质量、安全、技术管理制度、办法和相关程序文件。 六、协助管理者代表进行贯标、认证和内、外部管理体系审核工作,制定或修改程序文件和质量、环境、职业健康安全管理手册,不断完善公司管理体系,并持续改进其有效性。 七、参加投标中技术标的评审,完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面的保证措施。 八、处理建设单位、监理单位有关工程事宜的来文来函。 九、组织进行公司施工经验交流和技术人员学习,不断提高其业务 能力。参加公司每月工作例会,汇报和布置生产、安全、质量、 技术工作。 十、负责部门的各类资料的收集汇总、归档,及时向上级和有关部 门报送统计报表。负责部门生产、质量、安全、技术的协调工 作,做到分工明确责任到位,考核部门人员工作业绩。 十一、努力完成领导交办的其它任务。 备注:本岗位要求具备一、二级房建或市政建造师证,无证者请勿扰
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:高中 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:10
  •  
  • 1、参与工程项目的现场管理 2、负责与业主、监理、设计单位的协调工作 3、施工队伍的质量安全管理 岗位要求:该岗位要求人员必须具备一二级建造师房建、市政建造师证,具体工作视公司项目情况再行安排。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:初中 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:10
  •  
  • 岗位职责: 1、负责店面产品销售引导,了解顾客的需求并达成销售 2、负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务 3、负责向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等文化知识 4、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生 5、协助店长做好门店管理其他工作 任职资格: 1、18-35岁,身高158以上 2、有相关总做经验者优先 3、身体健康、吃苦耐劳、主动服务意识强 4、性格开朗,具有较强的沟通能力、学习能力。 薪资待遇: 底薪2600起+提成+补贴,年薪10万元。 二、另招兼职业务员 高提成、月入过万 有意者请面谈 联系人:许先生 手机:15879655771
关于吉安人才网 | 帮助中心 | 招聘指南 | 法律声明 | 友情链接 | 联系我们
吉安人才网
吉安人才网版权所有,未经书面授权严禁转载和复制本站的任何招聘信息和独家资讯! 抚州人才网ICP证号:赣ICP备05000554号 赣洪备2-4-3-2002036
用人单位办理招聘联系方式:0791-87860571 、17370037361(微信同号)
个人求职电话:0791-87860571
业务投诉咨询电话:18070080867
吉安求职QQ群:2717850
吉安人才人事网地址:南昌市高新区紫阳大道南昌人才大厦3902室
吉安人事人才网是招聘与求职的首选网站,吉安人事网拥有80万吉安人才库供查询,数万家吉安企业供挑选。

  • 全国百家
    诚信人才网站联盟会员

  • 备案号:360101011062901