基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验三至五年
年龄要求25岁--35岁
其他待遇说明暂无
工作地点南昌市红谷滩区绿地卢塞恩文旅小镇-7栋(江西省/南昌/红谷滩区)
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简历平均处理时长
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职位描述
岗位职责:
1、负责人力资源外包类业务模式的探索和客户的商务谈判工作,完成公司外包派遣整体解决方案(不仅限于人力资源类业务的外包、代理、派遣、交付、税优服务等)的推广、和后端支持的整体运营支持工作;
2、挖掘和正确理解客户的业务需求,结合法律及风险合规等,准确高效的为客户提供,适合的整体人力资源外包业务解决方案;
3、负责参与甲方客户的商务拓展谈判、直至签约落地,承担相应的人力资源外包类项目及业绩指标;
4、统筹管辖业务交付、运营及后端支持工作;
5、熟悉人力资源服务公司的工作流程,熟悉相关的人事及社会保险政策,并能及时向客户与雇员沟通其相关内容;
6、完成团队项目核对及日常工作管理,配合甲方完成项目开发各项事宜;
7、制作团队数据报表,如日报、周报等。
任职资格:
1. 年龄25-35岁,能力强的可调整。本科以上学历,3年及以上人力资源第三方外包派遣行业经验;
2. 熟悉人力资源服务行业及相关产品;
3. 熟悉国家及地方性法律法规、人力资源行业、税收等相关的政策;
4. 对数据敏感,有职业素养及精神,结果导向;
5. 良好的沟通技巧及团队合作能力,能结合集团的工作目标开展相关工作。
1、负责人力资源外包类业务模式的探索和客户的商务谈判工作,完成公司外包派遣整体解决方案(不仅限于人力资源类业务的外包、代理、派遣、交付、税优服务等)的推广、和后端支持的整体运营支持工作;
2、挖掘和正确理解客户的业务需求,结合法律及风险合规等,准确高效的为客户提供,适合的整体人力资源外包业务解决方案;
3、负责参与甲方客户的商务拓展谈判、直至签约落地,承担相应的人力资源外包类项目及业绩指标;
4、统筹管辖业务交付、运营及后端支持工作;
5、熟悉人力资源服务公司的工作流程,熟悉相关的人事及社会保险政策,并能及时向客户与雇员沟通其相关内容;
6、完成团队项目核对及日常工作管理,配合甲方完成项目开发各项事宜;
7、制作团队数据报表,如日报、周报等。
任职资格:
1. 年龄25-35岁,能力强的可调整。本科以上学历,3年及以上人力资源第三方外包派遣行业经验;
2. 熟悉人力资源服务行业及相关产品;
3. 熟悉国家及地方性法律法规、人力资源行业、税收等相关的政策;
4. 对数据敏感,有职业素养及精神,结果导向;
5. 良好的沟通技巧及团队合作能力,能结合集团的工作目标开展相关工作。

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