工作职责：行政工作： 1. 负责公司公章、营业执照、相关资质证书保管及业务办理； 2. 负责人员相关证件保管及业务办理，职称评定，个人相关职业资格考试报考工作； 3. 负责各部门合同台账的建立、更新、审核、订立与归档工作； 4. 负责公司网站的日常运维，定期发布相关新闻动态，与网站运维商沟通版面设计问题； 5. 对接集团各职能部门及外部单位，协助部门根据收文要求准备相关材料，完成检查工作； 6. 负责公司对公打款的流程填报，根据公司实际情况，编制半年度、年度行政预算表，填制计划支出； 7. 制度汇编。参与公司制度建设，负责行政、后勤相关制度修缮工作。 8. 对接用友，易达等服务商，负责各项审批流程的设计及后台维护； 9. 负责食堂饭卡、仓库等后勤管理； 10. 日常行政事务。办公环境的维护，办公用品及固定资产管理，处理领导安排的其他事务。 人事工作： 1. 主要负责公司招聘工作，协助部门开展员工培训； 2. 办理基础社保、公积金业务； 3. 协助部门负责人完成每月绩效考核工作，负责员工考勤、请销假管理； 4. 负责员工入、离职等人事变动管理，办理员工入职手续办理及人事档案建立，协助部门负责人开展新进员工背景、档案调查及转正考核谈话等人事工作。

工作职责：行政工作： 1. 证章管理。负责集团公司、下属公司、项目的公章、营业执照保管及工商业务办理； 2. 合同管理。负责集团公司、下属公司、项目的合同台账建立与更新，负责合同的拟定及归档工作； 3. 资金计划。负责所辖公司对公打款及部门报销的流程填报，按需填制每月资金计划； 4. 制度建设。负责集团公司后勤相关制度修缮工作。 5. 采办工作。负责集团、下属公司、项目的办公用品、固定资产的采办工作及台账建设； 6. 钉钉管理。日常维护钉钉表单流程，解决相关问题； 7. 后勤管理。集团及项目的食堂、保洁、水电、车辆等管理； 8. 会务接待。负责集团日常会务接待工作，服务来访大客户、来访单位； 9. 日常行政事务。办公环境的维护，处理领导安排的其他事务。 人事工作： 1.薪酬绩效。协助部门负责人制作月工资计划、核算绩效； 2. 招聘、培训。主要负责公司招聘工作，进行新员工入职培训，协助本部门或其他部门开展业务培训； 3. 业务办理。办理基础社保、公积金业务，负责新设立公司的社保及公积金开户； 4. 人事变动。负责员工入、离职等人事变动管理，办理员工入职手续办理及人事档案建立，进行新员工背景调查。

工作职责：人事工作： 1.人事调动。办理员工入、离职、转正等人事调动工作，负责员工档案的建立与维护;2.社保工作。负责方大集团多家下属子公司五险一金费用核算及业务办理、年度调基工作，工伤、生育业务及其他社保、医保相关业务办理；3.人员招聘。3.1.社会招聘：熟练使用智联、boss、前程、58等各类招聘渠道的开发与维护，全年累计招聘入职超百人；3.2.校园招聘：负责江西省区域校园招聘，每年为100-200人，并协助开展大中专院校生实习工作；4.员工培训。负责制定年度培训计划、组织开展员工培训；5.员工考核。协助员工评先评优工作；6.薪酬绩效。负责核算正式、外包员工的工资、绩效。7.职称评定。负责申报员工职称评定各项相关事宜。 企业文化工作： 1.公众号运营。负责企业公众号运营；2.活动策划。负责企业文化活动策划，组织开展活动，并做好活动宣传播报；3.园区宣传。负责园区宣传布置。 行政工作：1.内部公文。负责撰写每周总经理办公会议纪要、企业内部公文，组织开展年度、季度经营工作会议；2.招标工作。负责园区内废旧物质、物业等招标工作；3.补贴申报。协助对接高新区政府，负责申报相关政策性补贴；4.后勤管理。负责园区部分后勤管理工作。